据麦可思研究所对20122016届高校毕业生低收入状况剖析寻找，2012至2016届大学本科毕业生中，在300人下列用人单位(下列全名中小型微用人单位)低收入的占比从40%降低为49%。高职院校毕业生在中小型微用人单位低收入的占比从55%降低至61%。

CDvCDv网络图片CDv有一点瞩目的是，就任于中小型微用人单位的2016届高校毕业生，其月收益和低收入服务质量皆高过全国各地平均水平。在月收益层面，2016届就任于中小型微用人单位的大学本科毕业生月收益为397两元，比全国各地大学本科平均水平(4376元)较低404元;2016届就任于中小型微用人单位的高职院校毕业生月收益为3412元，比全国各地高职院校平均水平(3599元)较低187元。CDv在低收入服务质量层面，2016届就任于中小型微用人单位的大学本科毕业生低收入服务质量为64%，比全国各地大学本科平均水平(66%)较低两个点;2016届就任于中小型微用人单位的高职院校毕业生低收入服务质量为61%，比全国各地高职院校平均水平(63%)较低两个点。

对2016届就任于中小型微用人单位的高校毕业生低收入现况不心寒缘故进行详细分析可显出，收益较低和发展趋势室内空间过度是最重要要素。CDv尽管在中小型微用人单位低收入的毕业生大学毕业大半年后的低收入品质不消极，可是从职业生涯发展中后期看来，就任于中小型微用人单位的高校毕业生大学毕业三年后的月收益了解提升 ，月收益上涨幅度占比小于全国各地平均水平。

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